COMUNE DI CEFALU’

Prov. di Palermo

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CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO DEL PERSONALE NON DIRIGENTE DEL COMUNE DI CEFALU’, PER L’UTILIZZO DELLE RISORSE FINANZIARIE DECENTRATE ANNO 2009.

Premesso che:

a) in data 18/05/2006 è stato sottoscritto il contratto decentrato integrativo del personale non dirigente del Comune di Cefalù ai sensi dell’art. 4 del C.C.N.L. 01/04/1999;

b) in data 11/01/2007 è stato sottoscritto il primo contratto collettivo decentrato integrativo del contratto sottoscritto in data 18/05/2006;

c) in data 27/04/2007 è stata sottoscritta la modifica e l’integrazione n.2 al C.C.D.I. 18/05/2006;

d) in data 23/06/2009, ai sensi dell’art.15 del C.C.N.L 01/04/1999 , è stata sottoscritta l’ipotesi di contratto decentrato per il riparto delle risorse per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività - personale dipendente a tempo indeterminato e personale contrattista - anno 2009;

e) il Collegio dei Revisori, al quale con nota n.238 del 03/07/2009 sono stati trasmessi l’ipotesi di contratto sottoscritto il 23/06/2009 e le “relazioni illustrative tecnico – finanziarie FMS personale a tempo indeterminato ed a tempo determinato per l’anno 2009”, ha certificato la compatibilità degli oneri finanziari;

f) la Giunta Municipale, con deliberazione n. 125 del 15/07/2009, ha autorizzato il presidente della delegazione trattante di parte pubblica alla sottoscrizione definitiva del C.C.D.I. di suddivisione del “fondo per le risorse decentrate” per l’anno 2009 per il personal a tempo indeterminato ed a tempo determinato.

In data 03 agosto 2009 nella sede Municipale ha avuto luogo l’incontro tra:

Delegazione di parte pubblica

- Angela Dott.ssa Di Figlia - Presidente:

- Componente P.C. Nicola AGNELLO presente X assente 

- Componente Dr. Stefano BLASCO presente – assente X

R.S.U., nelle persone di:

- Sig. Gioacchino FERTITTA presente X assente –

- Sig.ra Paola GRASSO presente X assente –

- Sig.ra Concetta Annamaria FORTE presente X assente –

Sig.ra Maria ETTARI presente – assente X

- Sig.ra Rosa RAJMONDI presente X assente –

- Sig. Vincenzo CULOTTA presente X assente –

- Sig.ra Vincenza AQUIA presente X assente –

Organizzazioni sindacali territoriali, nelle persone di:

CISL – FPS: __________/////_______________________

c.g.i.l.: Sig. Vincenzo Guarcello

U.I.L. F.P.L.: ________////_________________________

c.s.a. – FIADEL : ____////_________________________

DI.C.C.A.P.: _________////_________________________

Al termine dell’incontro le parti sottoscrivono definitivamente l’allegato contratto collettivo decentrato integrativo del personale non dirigente del Comune di Cefalù di suddivisione del “fondo per le risorse decentrate” per l’anno 2009 .

Il presente contratto disciplina le modalità di utilizzo delle risorse destinate all’incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività per l’anno 2009, in applicazione del disposto dell’art.5, comma 1, del C.C.N.L. 1.4.1999, come sostituito dall’art.4 del C.C.N.L.22/01/2004.

Il fondo destinato alle politiche di sviluppo delle risorse umane ed alla produttività risulta così costituito :

1. risorse aventi carattere di certezza, stabilità e continuità determinate nell’anno 2009 secondo la previdente disciplina contrattuale con le integrazioni previste dall’art.32, commi 1 e 2 dello stesso C.C.N.L. ;

2. risorse aventi carattere di eventualità o di variabilità derivanti dalle discipline contrattuali vigenti e nel rispetto dei criteri e delle condizioni prescritte dall’art.31, comma 3 dello stesso C.C.N.L. .

FONDO RISORSE COMPLESSIVE TABELLA D

PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO

Fondo risorse decentrate stabili

€

402.323,96

Fondo risorse decentrate variabili

€

51.350,96

TOTALE

€

453.674,92

Art.20-

rif.art.17 del CCNL 1/4/99; Art.

1. Le risorse definite all'art.19 e disponibili per l'anno 2009

(Ripartizione delle risorse)

31 e 32 del CCNL 22/1/2004

sono ripartite secondo la seguente tabella E:

			TABELLA E
UTILIZZO DELLE RISORSE 2009
ART.	DA CCNL	RIFERIMENTO	RISORSE
ART.17	01/04/1999	Compensi diretti ad incentivare la produttività	€	45.000,00
c.2 lett.a	e	ed il miglioramento dei servizi attraverso la
e ART.37	22/01/2004	corresponsione di compensi correlati al merito
		e all'impegno di gruppo per centri di costo,
		e/o individuale,in modo selettivo e secondo i
		risultati accertati dal sistema permanente
		di valutazione di cui all'Art.6 del CCNL del
		31,3,1999
ART.17	01/04/1999	Fondo per corrispondere gli incrementi	€	180.662,76
c.2 lett.b	e	retributivi collegati alla progressione economi		1.003,26
e ART.34	22/01/2004	ca nella categoria secondo la disciplina dello
e 35		Art.5 del CCNL del 31,3,1999
		Da risorse stabili Art.31
		Nuova progressione anno 2009
Art.17 c.2	22/01/2004	Indennità di	€	48.203,76
lett.c		comparto
Art.17 c.2	01/04/1999	Indennità di turno, rischio, reperibilità, maneg	€	120.000,00
lett.d		gio valori, orario notturno, festivo e notturno-
e		- festivo, secondo la disciplina prevista dagli
Art.36 e	14/09/2000	artt.11, comma 12,13, comma .7, e 34,
37		comma 1, lett.f) g) ed h) del DPR 268/87,
		dall'art.28 del DPR 347/83, dall'art.49 del
		DPR 333/90; disposizioni in vigore per CCIAA.
Art.17 c.2	01/04/1999	Fondo per compensare l'esercizio di attività	€	12.000,00
lett.e		svolte in condizioni particolarmente disagiate
		da parte del personale delle categorie A,B e
		C.
Art.17 c.2	01/04/1999	Specifiche responsabilità da parte del	€	39.755,00
lett.f		personale delle categorie B e C quando non
e	e	trovi applicazione la speciale disciplina di cui
Art.36	22/01/2004	all'art.11, comma 3, del CCNL 31,3,1999,
c.1		sulla base dei regolamenti approvati dall'Ente.
		Specifiche responsabilità affidate al personale	€
		della categorie D, non incaricato di
		funzioni dell'area delle posizioni organizzative
		secondo la disciplina degli artt.da 8 a 11 del
		CCNL del 31,3,1999 in misura variabile tra
		€1,000 e €2,000, sulla base dei regolamenti
		approvati dall'Ente.
Art.17 c.2	01/04/1999	Specifiche responsabilità personale categorie	€	2.700,00
lett.i		B, C e D attribuite con atto formale degli enti,
e	e	derivanti da qualifiche di Ufficiale di Stato civi
Art.36	22/01/2004	le e anagrafe ed ufficiale elettorale e di respon
c.2		sabile tributi stabilite dalel leggi; compiti di
		responsabilità per archivisti informatici e agli
		addetti agli uffici per le relazioni con il pubbli
		co ed ai formatori professionali; funzioni di
		ufficiale giudiziario attribuite ai messi notifica